也许，望子成龙就是让孩子学会你努力的样子，不是吗？
结果并没有那么重要，体验自己努力的过程也许就是做此事目标。
只有换方法，让价值观升级，才有可能破局，走上另一条道路。
闲来无事，封装 Tencent AI OCR 组件。
如何做一个好儿子、如何做一个好丈夫、如何做一个好父亲？
只有团队成员不断成长，这个团队才可以做成更大的事情，而你才能看的更远。
技术出身的管理者，转型初期，大多数人聚焦到自身和自己的能力上，这会导致一个很大的问题。
建立公开、公平、信守承诺和勇于挑战的团队文化是落地 OKR 的先决条件。